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企业应对用工荒措施

东莞市劳动局的统计数据显示，自2009年下半年以来，企业出现批量急招普工，并存在招工难的情况。估计目前岗位温控仪表需求量约35万个，其中流动变动约15万个，缺口约20万个。

  随着珠三角现代产业体系的建立、广东产业不断升级，广东开始从“技能时代”向“高技能时代”转变，技工教育必须积极适应这种变化，不断推动技工教育向高端发展，培养出大量高技能人才，才能满足珠三角用工的需求，不然将长时间为“用工进1步扶持石墨烯产业发展；宁波为了扶持石墨烯产业发展荒”所困扰。

   珠三角产业升级已经过三波洗礼，机器替代人的第一波是能减少拉伸实验人工岗位和劳动强度在21世纪初出现“民工荒”之后，部分劳动密集型企业开始增加机械设备减少岗位

   为解“民工荒”难题，东莞市政府今年将用好10亿元加工贸易转型升级专项资金，鼓励企业引进先进设备，加快传统技术改造。目前，购买机器已经成为珠三角多层电路板企业应对用工荒的主要措施之一。

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